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sus propias entrevistas en pocos minutos. Elija entre 3 tipos de preguntas (video, multiple choice y texto libre) y establezca el tiempo para responderlas. Utilice la misma entrevista con todos los candidatos que compiten por el mismo trabajo.

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No necesita cambiar la manera de contratar. Sólo comparta el enlace de la entrevista de la manera que mas le guste. Es tan simple como copiar y pegar el enlace en una búsqueda de trabajo.

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de manera eficiente a la persona indicada. Evalue los candidatos a su tiempo, no el de ellos. Puede compartir las respuestas con sus colaboradores y amigos de confianza para tener una segunda opinión o incluso puntuar a los candidatos.

Contratar a la persona indicada no tiene por qué ser dificil.

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